Corporate Benefits
Sicherheit schafft Zusammenhalt
DIE GRUPPE FÜR MITARBEITER:INNEN
Corporate Benefits: Stark beraten, hoch motiviert
Unsere Versicherungsmakler nehmen sich Zeit, die richtigen Versicherungs- und Vorsorgekonzepte für die Betriebsbelegschaft zu finden – und das gilt auch für die privaten Belange von Mitarbeitern in verschiedenen Lebenssituationen.
Durch eine Vorauswahl von leistungsstarken Tarifen helfen wir Unternehmen dabei, ihren Teammitglieder:innen das zu bieten, was einen guten Arbeitsplatz ausmacht: neue Möglichkeiten und konsequente Sicherheit. Die persönliche Beratung der Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen ist eine wichtige Stärke in der Global Gruppe.
Mit Altersvorsorgemöglichkeiten und Gesundheitsbenefits stärken wir Unternehmen im „War for talents“, um bestehenden und neuen Mitarbeiter:innen attraktive Vorteile zu bieten. Denn Vorsorge ist nicht nur Privatsache – sondern eine Chance für Unternehmen, HR-Abteilungen oder Betriebsratsmitglieder:innen und Mitarbeiter:innen stärker an sich zu binden.
Sicherheit als Anreiz
Corporate Benefits zur Mitarbeiterbindung
Rekrutieren
mit der Gruppe
Unsere Spezialisten unterstützen Unternehmen, beim Rekrutieren der besten Talente die optimale Mischung aus den sonst üblichen Gehaltsbausteinen und zusätzlichen betrieblichen Nebenleistungen zu finden.
Private
Belegschafts
-versicherungen
Mobilität
Auto, E-Scooter, Fahrrad, Motorrad, Oldtimer, Wohnwagen
Haus, Wohnen
& Bauen
Haftpflicht
Privat, Tierhalter, Wassersport
Unfall
In der Global Gruppe kümmern wir uns auch um private Belegschaftsversicherungen zu Sonderkonditionen – kostenfrei für das Unternehmen zusätzlich zur betrieblichen Vorsorge.
Betriebliches Versicherungs-
management für Belegschaften
WAS?
Corporate Benefits/betriebliche Zusatzleistungen in Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement:
betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Auslandskrankenversicherung,
betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung,
betriebliche Krankenversicherung,
Zeitwertkonten
Private Belegschaftsversicherungen:
Gesundheit (Privat, Zahnzusatz)
Altersvorsorge (Basis (Rürup), Pflege, Riester, Risikoleben, Sterbegeld)
Arbeitskraft (Ausbildung, Berufsunfähigkeit)
Reisen (Auslandsreisekranken, Langzeit Auslandsreisekranken, Reiserücktritt)
WER?
Kleine und mittlere Unternehmen, HR-Abteilungen oder Betriebsratsmitglieder sowie deren Mitarbeiter
WIE?
Wir entwickeln mit Unternehmen individuelle Rahmenvereinbarungen, beraten die Mitarbeiter:innen und unterstützen die Unternehmen bei mit einer digitalen Administration.
