Team Vorsorge

PROFITIEREN SIE VON UNSEREM GLOBAL GRUPPE VORSORGE TEAM

Gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort beraten wir Unternehmen in Fragen der betrieblichen Vorsorgemodelle. Die Vielseitigkeit dieses Themas bedingt Komplexität, ermöglicht aber auch erhebliche Personalgewinnungs- und Bindungsmöglichkeiten.

Damit Sie von den Vorteilen betrieblicher Vorsorgemodelle profitieren, stehen wir Ihnen bei allen Fragen rund um die Themenbereiche Versorgung und Vergütung zur Verfügung. Neben der persönlichen Beratung haben wir ein digitales Beratungs- und Verwaltungskonzept entwickelt, das für ein zeitgemässes Employee-Branding steht.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN IM EINZELNEN

Einrichtung und Änderung von betrieblichen Versorgungssystemen
Kommunikation und Umsetzung von Versorgungswerken der betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Krankenversicherung und Zeitwertkonten
Administration betrieblicher Versorgungssysteme und deren Einbindung in die HR relevanten betrieblichen Systeme
Verwaltung bestehender Direktzusagen inkl. Vermittlung und Abwicklung der versicherungsmathematischen Services
Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Auslagerung von Direktzusagen
Beratung von Vorständen und Gesellschafter-Geschäftsführern von Kapitalgesellschaften

Aktuelle Studien belegen: die grössten personalpolitischen Herausforderungen bestehen in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen. Mittels betrieblicher Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement reduzieren Sie Krankheitstage und verbessern ihre Marktpositionierung im Recruiting-Prozess.

Durch ein ausgefeiltes Konzept der Beratung und Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung kommen Sie nicht nur ihren gesetzlichen Pflichten nach, Sie sorgen auch für erlebbare Mehrwerte und damit Personalbindung. Schliesslich sorgen Zeitwertkonten für mehr Work-Life-Balance und ergänzen flexibel ihre Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeiten zur Umwandlung von Lohnbestandteilen wie z.B. Urlaub oder Mehrarbeit in Wertguthaben.

UNSER ANGEBOT

Gemeinsam mit Ihnen und ihrem Personalbereich erarbeiten wir unter Berücksichtigung bestehender Lösungen ein umfassendes Modell sinnvoller Employee-benefits auf Basis ihrer betrieblichen Situation und nach ihren Wünschen. Das Konzept umfasst neben der Auswahl der erforderlichen Produkte, die entsprechende Kommunikation und Beratung in der Arbeitnehmerschaft sowie eine vollständig digitale Verwaltung ihrer Versorgungssysteme.