PROFITIEREN SIE VON UNSEREM GLOBAL GRUPPE VORSORGE TEAM

Gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort beraten wir Unternehmen in Fragen der betrieblichen Vorsorgemodelle. Die Vielseitigkeit dieses Themas bedingt Komplexität, ermöglicht aber auch erhebliche Personalgewinnungs- und Bindungsmöglichkeiten.

Damit Sie von den Vorteilen betrieblicher Vorsorgemodelle profitieren, stehen wir Ihnen bei allen Fragen rund um die Themenbereiche Versorgung und Vergütung zur Verfügung. Neben der persönlichen Beratung haben wir ein digitales Beratungs- und Verwaltungskonzept entwickelt, das für ein zeitgemässes Employee-Branding steht.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN IM EINZELNEN

  • Einrichtung und Änderung von betrieblichen Versorgungssystemen
  • Kommunikation und Umsetzung von Versorgungswerken der betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Krankenversicherung und Zeitwertkonten
  • Administration betrieblicher Versorgungssysteme und deren Einbindung in die HR relevanten betrieblichen Systeme
  • Verwaltung bestehender Direktzusagen inkl. Vermittlung und Abwicklung der versicherungsmathematischen Services
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Auslagerung von Direktzusagen
  • Beratung von Vorständen und Gesellschafter-Geschäftsführern von Kapitalgesellschaften

Aktuelle Studien belegen: die grössten personalpolitischen Herausforderungen bestehen in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen. Mittels betrieblicher Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement reduzieren Sie Krankheitstage und verbessern ihre Marktpositionierung im Recruiting-Prozess.

Durch ein ausgefeiltes Konzept der Beratung und Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung kommen Sie nicht nur ihren gesetzlichen Pflichten nach, Sie sorgen auch für erlebbare Mehrwerte und damit Personalbindung. Schliesslich sorgen Zeitwertkonten für mehr Work-Life-Balance und ergänzen flexibel ihre Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeiten zur Umwandlung von Lohnbestandteilen wie z.B. Urlaub oder Mehrarbeit in Wertguthaben.

UNSER ANGEBOT

Gemeinsam mit Ihnen und ihrem Personalbereich erarbeiten wir unter Berücksichtigung bestehender Lösungen ein umfassendes Modell sinnvoller Employee-benefits auf Basis ihrer betrieblichen Situation und nach ihren Wünschen. Das Konzept umfasst neben der Auswahl der erforderlichen Produkte, die entsprechende Kommunikation und Beratung in der Arbeitnehmerschaft sowie eine vollständig digitale Verwaltung ihrer Versorgungssysteme.

IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER IM TEAM VORSORGE

rettig + partner

Rheda-Wiedenbrück
Ludger Buschkotte
T. +49 5242 96696-0
ludger.buschkotte@bur-pensionsmanagement.de


Impressum

a&o

Hamburg
Adrian Petrowski
T. +49 173 7279592
petrowski@ao-gruppe.de


Impressum

Spiegel & Pohlers

Hamburg
Alexander Spiegel
T. +49 172 1398338
alexander.spiegel@spiegelundpohlers.de


Impressum

Jürgen Franzen

Bremen
Angelika Stapelfeldt
T. +49 151 18521558
angelika.stapelfeldt@franzengruppe.de


Impressum

Global Pension Consult

München, Passau
Michael Resch
T. +49 160 90542232
m.resch@global-gruppe.com


Impressum

Kern & Weber

Baden-Baden
Matthias Braun
T. +49 157 72531507
mb@kernundweber.de


Impressum

Farnschläder

Bonn
Ralf Weber
T. +49 228 42117-13
rw@assfa.de


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Goldstein Röseler

Siegburg
Rocco Ellert
T. +49 163 6325567
ellert@grvers.de


Impressum

Global Assekuranz

Köln
Christoph Grote
T. +49 170 7748274
c.grote@global-gruppe.com


Impressum

DK Sportler

Bedburg
Marcus Korsten
T. +49 172 9111727
mk@sportler.de


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Prinas Montan

Düsseldorf, Essen
Sabine Barbeln
T. +49 178 8246541
sabine.barbeln@prinas.de


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